Política Y Principios De Responsabilidad Social

NUESTRA POLÍTICA Y PRINCIPIOS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL

En Petek Plastik, actuamos en todas nuestras actividades con conciencia de responsabilidad social y reglas éticas, con el objetivo de proteger, empoderar a nuestros empleados y mejorar las condiciones de trabajo. Aseguramos la participación conjunta de los empleados y la gerencia, y consideramos estos principios fundamentales como un elemento inmutable de la gestión de la empresa.

En este marco, nos aseguramos de que todos nuestros proveedores y/o partes interesadas gestionen de manera responsable los impactos económicos, sociales y ambientales de sus actividades y den prioridad al desarrollo de la sociedad. Definimos nuestras prioridades de responsabilidad social teniendo en cuenta lo que es mejor para la sociedad y el medio ambiente.

Las reglas éticas y los principios de trabajo definidos y aplicados en nuestro Manual del Personal (PEK), dentro del marco de los Principios de Responsabilidad Social, guían nuestro comportamiento en el mundo empresarial.

Principios fundamentales de responsabilidad social:

1. No empleamos trabajadores infantiles en la empresa.
2. No obligamos a nuestros empleados a trabajar. Les otorgamos el derecho de rescindir su contrato de trabajo dentro de un período de tiempo adecuado.
3. Proporcionamos un entorno de trabajo seguro y saludable. Tomamos todas las medidas necesarias para prevenir accidentes o enfermedades profesionales que puedan ocurrir durante el trabajo.
4. Gestionamos de manera responsable los impactos ambientales de nuestras actividades. Dentro del alcance de la empresa, llevamos a cabo todas las acciones de mejora, desarrollo y sostenibilidad para reducir al mínimo los impactos ambientales.
5. No practicamos discriminación en la contratación, remuneración, acceso a formación, incentivos, despidos o jubilaciones, por motivos de idioma, raza, color, sexo, opiniones políticas, creencias, religión, confesión, edad, discapacidad física, clase social, origen nacional, regional o social, responsabilidades familiares, estado civil o razones similares, y no toleramos ninguna discriminación.
6. Garantizamos igualdad de oportunidades entre nuestros empleados.
7. No toleramos ninguna violación de la integridad de nuestros empleados, ya sea verbal o física, incluyendo amenazas, insultos, explotación o acoso emocional y sexual.
8. Valoramos y respetamos a nuestros empleados. No permitimos comportamientos groseros o inhumanos, incluidos los castigos físicos.
9. Estamos en contra de la corrupción y el soborno, y rechazamos cualquier forma de corrupción para garantizar el cumplimiento de las leyes y principios relevantes.
10. Regulamos salarios, horas extra, horarios de trabajo, vacaciones anuales y beneficios sociales según la legislación, y otorgamos al menos un día de descanso después de seis días laborales consecutivos.
11. Nos aseguramos de que todos nuestros socios comerciales, especialmente nuestros proveedores, actúen de acuerdo con los estándares de Principios Éticos y de Trabajo de Petek Plastik en el ámbito de la responsabilidad social, y nos esforzamos por desarrollar, implementar y mantener la sostenibilidad de estas prácticas.

Presidente del Consejo de Administración