سياسة الموارد البشرية

سياسة الموارد البشرية لدينا

هدفنا هو إدارة الموارد البشرية بشكل فعال من أجل تعزيز كفاءة ومشاركة ورضا موظفينا.

وفي هذا السياق، تشمل سياسة الموارد البشرية لدينا تخطيط الموارد البشرية المناسبة، اختيارها، توظيفها، تكليفها، تطويرها، تحديد احتياجات التدريب وتلبيتها، وكذلك تطبيق إدارة الأداء والمسار الوظيفي بشكل فعال.

مبادئنا الأساسية

تحديد واختيار وتوظيف الموارد البشرية التي تتمتع بالمؤهلات المطلوبة للشركة.
توفير فرص تدريب مستمرة لتطوير معرفة ومهارات وكفاءات الموظفين.
تطوير وتنفيذ نظام إدارة أداء يقيس النجاح الفردي ويقدّم التغذية الراجعة.
تقديم فرص تطوير وظيفي وترقيات للموظفين.
إجراء تحليلات للوظائف لجعل الوصف الوظيفي حديثًا وفعّالًا.
تطوير أنظمة تشجع النجاح والابتكار وتزيد من مشاركة الموظفين.
جمع آراء الموظفين للمساهمة في تحسين العمليات.
تعزيز الثقافة المؤسسية من خلال الأنشطة الاجتماعية والثقافية.

بالنيابة عن جميع الموظفين؛

30.10.2025

رئيس مجلس الإدارة