TR
EN
AR
DE
FR
ES
НАША ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
Наша цель — эффективно управлять человеческими ресурсами, повышая компетентность, участие и удовлетворенность наших сотрудников.
В этом направлении наша политика в области управления персоналом охватывает планирование, подбор, найм, распределение обязанностей, развитие, определение и удовлетворение потребностей в обучении, а также эффективное применение управления производительностью и карьерного роста для правильных кадровых ресурсов.
Наши основные принципы
- Определять, отбирать и нанимать сотрудников с необходимыми квалификациями для компании.
- Предоставлять постоянные возможности для обучения с целью развития знаний, навыков и компетенций сотрудников.
- Разрабатывать и внедрять систему управления производительностью, которая оценивает индивидуальные достижения и предоставляет обратную связь.
- Предоставлять сотрудникам возможности карьерного роста и продвижения.
- Проводить анализ должностей для актуализации и повышения эффективности описаний работы.
- Разрабатывать системы, стимулирующие успех и инновации, а также повышающие участие сотрудников.
- Собирать мнения сотрудников для улучшения процессов.
- Укреплять корпоративную культуру через социальные и культурные мероприятия.
От имени всех сотрудников;
30.10.2025
Председатель Совета Директоров
